2020年1月4、5日，江苏安普特能源装备股份有限公司召开了“2019年度中高层管理者述职会议”。会议由总经理助理董功锦主持，各中心总监、董事长秘书、总经理助理等7人组成考评小组，对述职人员进行打分测评。本次述职会共计18人述职。

中高层管理者述职是对2019年度工作的全面总结和回顾，同时也是对公司各项管理工作指标完成情况的系统分析评价。考评结果将作为绩效评价的一项重要指标和中高层管理人员的任用依据之一。

本次述职在部门总结基础上，要求每一位管理者分别对个人管理范围内的工作进行单独阐述自评，并强调用数据说话，突出亮点，讲案例，明确不足，并接受评委的点评，在考核个人工作的同时，提出2020年度的工作方向及管理建议。

在近2天的述职过程中，评委会成员认真听取了每个部门述职者的汇报，并针对工作中的亮点、不足进行了评述、指点、帮助和建议，肯定了工作中的成绩，指出了不足和改进的方向，进一步激发了管理人员的责任意识和危机感，为公司进一步强化目标责任考核，提升整体执行力，为公司制定和实现2020年度工作目标提供了依据和保障。