为了给员工提供广阔的成长空间，充分激发员工的潜能和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，满足公司和员工个人发展需求，2018年12月1日下午，江苏安普特员工竞聘演讲会在办公大楼2楼会议室举行，参与竞聘的员工们进行了现场演讲，公司相关领导作为考评人参与了此次大会。

大会过程中，竞聘人员从自我介绍、荣誉奖项、工作经历、岗位认知、胜任能力、晋升优势等各方面进行了演讲，之后由考评组进行现场提问，演讲人员作答后进行综合打分评价。考评组现场公示了综合测评结果，确定无异议后予以正式任命。

此次竞聘演讲是我司推行员工晋升制度的一个重要环节，内部公开晋升竞聘对员工来说既是机会，也是挑战，激励着员工们不断进步，对公司其他员工也起到了表率的作用。公司以后每年都将继续这项工作，争取更大的飞跃。